Проект нового Кодекса законов о труде (КЗоТ), который уже принят в первом чтении, в коллективных договорах разрешат увеличивать рабочий день до 12 часов. При этом за «лишние» рабочие часы сверх обычных 8 должны будут платить дополнительно, сообщает Обозреватель.

Увеличение рабочего дня должно быть внесено в коллективный договор. «Коллективным договором может быть продолжена продолжительность ежедневной работы, но не более чем до 12 часов», — говорится в ст. 141 документа.

Также в документе предлагают ввести понятие «ненормированной работы». За каждый час работы сверх «нормы» полагается отдельная оплата. Если же в год сверх нормы работать более 120 часов, то за каждый следующий час должна оплачиваться тройная ставка.

1,007 просмотров всего, 2 просмотров сегодня

Print Friendly, PDF & Email