В странах Европы иностранцев привлекают в сферу физического труда, занимать вакансии, которые европейцы не считают перспективными. Работа в Польше на ферме оплачивается по тарифу от 2500 евро в месяц, что намного больше, чем получают квалифицированные специалисты в странах СНГ.
Требования к соискателям
Работа в Польше на ферме не требует квалификации, знания языка и уровня образования. Требования к соискателям работодатели имеют стандартные:
• Возраст от 18 до 60 лет;
• Без вредных привычек;
• Выносливость и физическое здоровье;
• Устойчивость к стрессу и возможность уживаться в команде.
Условия трудоустройства
Для устройства на работу понадобится:
• Открытая виза с достаточным сроком годности;
• Загранпаспорт;
• Пакет документов, позволяющий работать на территории Польши;
• Деньги на первое время.
С оформлением документов помогают кадровые агентства, которые подбирают вакансии для трудоустройства. 95% иностранцев соискателей ищут себе работу в Европе с помощью агентства.
Зарплата и условия проживания
Зарплата иностранцев зависит от вакансии, типа работы и количества отработанного времени. Доход мигранта на ферме начинается от 8 злотых в час чистыми, работает персонал от 10 до 12 часов в сутки. В неделю может быть один выходной.
Дополнительные деньги можно получить за переработки, работу в праздники, ночные смены. Все доплаты должны быть зафиксированы документально.
Работодатель может предлагать соискателям бесплатное проживание в вагончиках или бараках, разовое или полное питание. Если зарплата небольшая, то льгот для рабочих будет больше.
Относительно высокий заработок предполагает, что жилье и питание персонала будет за собственный счет. Перед тем, как устраиваться на вакансии стоит уточнять каждую деталь сотрудничества до того, как подпишите договор.
Что должно прописываться в договоре?
Для иностранцев подписывается договор формата «Умова о праце». Желательно чтобы перед подписанием его посмотрел переводчик или человек со знанием польского, которому вы доверяете.
Если такого человека нет, а сами не знаете язык, воспользуйтесь переводчиком и посмотрите договор самостоятельно. В него должно включаться:
• Количество рабочих часов и дней;
• Ставка в час нетто и брутто;
• Налоговые отчисления;
• Доплаты за переработки, ночные смены, работу в праздники;
• Период выдачи зарплаты и аванса, формат получения денег (на карту или наличными)
• Штрафы и санкции, и за какие действия они применяются;
• Наличие премий и поощрений;
• Иные условия.
Всё, что не вноситься в договор остаётся на усмотрение работодателя, что не всегда идёт на пользу соискателю. Перед тем, как согласиться на работу, нужно тщательно проверять детали и убедиться, что вы сможете выдержать рабочий ритм. Чаще всего, работа на ферме – это тяжелый физический труд, который выдерживает далеко не каждый. В целом для тех, кто просто хочет заработать денег, такой вариант подходит и может быть актуальным.
