В странах Европы иностранцев привлекают в сферу физического труда, занимать вакансии, которые европейцы не считают перспективными. Работа в Польше на ферме оплачивается по тарифу от 2500 евро в месяц, что намного больше, чем получают квалифицированные специалисты в странах СНГ.

Требования к соискателям

Работа в Польше на ферме не требует квалификации, знания языка и уровня образования. Требования к соискателям работодатели имеют стандартные:

• Возраст от 18 до 60 лет;

• Без вредных привычек;

• Выносливость и физическое здоровье;

• Устойчивость к стрессу и возможность уживаться в команде.

Условия трудоустройства

Для устройства на работу понадобится:

• Открытая виза с достаточным сроком годности;

• Загранпаспорт;

• Пакет документов, позволяющий работать на территории Польши;

• Деньги на первое время.

С оформлением документов помогают кадровые агентства, которые подбирают вакансии для трудоустройства. 95% иностранцев соискателей ищут себе работу в Европе с помощью агентства.

Зарплата и условия проживания

Зарплата иностранцев зависит от вакансии, типа работы и количества отработанного времени. Доход мигранта на ферме начинается от 8 злотых в час чистыми, работает персонал от 10 до 12 часов в сутки. В неделю может быть один выходной.

Дополнительные деньги можно получить за переработки, работу в праздники, ночные смены. Все доплаты должны быть зафиксированы документально.

Работодатель может предлагать соискателям бесплатное проживание в вагончиках или бараках, разовое или полное питание. Если зарплата небольшая, то льгот для рабочих будет больше.

Относительно высокий заработок предполагает, что жилье и питание персонала будет за собственный счет. Перед тем, как устраиваться на вакансии стоит уточнять каждую деталь сотрудничества до того, как подпишите договор.

Что должно прописываться в договоре?

Для иностранцев подписывается договор формата «Умова о праце». Желательно чтобы перед подписанием его посмотрел переводчик или человек со знанием польского, которому вы доверяете.

Если такого человека нет, а сами не знаете язык, воспользуйтесь переводчиком и посмотрите договор самостоятельно. В него должно включаться:

• Количество рабочих часов и дней;

• Ставка в час нетто и брутто;

• Налоговые отчисления;

• Доплаты за переработки, ночные смены, работу в праздники;

• Период выдачи зарплаты и аванса, формат получения денег (на карту или наличными)

• Штрафы и санкции, и за какие действия они применяются;

• Наличие премий и поощрений;

• Иные условия.

Всё, что не вноситься в договор остаётся на усмотрение работодателя, что не всегда идёт на пользу соискателю. Перед тем, как согласиться на работу, нужно тщательно проверять детали и убедиться, что вы сможете выдержать рабочий ритм. Чаще всего, работа на ферме – это тяжелый физический труд, который выдерживает далеко не каждый. В целом для тех, кто просто хочет заработать денег, такой вариант подходит и может быть актуальным.

Print Friendly, PDF & Email