Кабинет министров изложил в проекте меморандума Украины и Международного валютного фонда свой вариант пенсионной реформы. В проекте отмечается, что Верховная Рада примет до конца апреля 2017 года комплексную пенсионную реформу, которая вступит в силу с 1 января 2018 года.
Как заявил министр социальной политики Украины Андрей Рева, будущая пенсионная реформа предполагает, что вышедшие на пенсию граждане лишатся права работать.
Правило «либо пенсия, либо зарплата» действует во многих странах мира, поэтому после установления в Украине достаточной для жизни пенсии оно будет введено и у нас. Если работодатели из-за не будут официально оформлять работающих пенсионеров, они будут платить огромные штрафы.
Министр утверждает, что, невзирая на рекомендации МВФ, Украина сможет обойтись без повышения пенсионного возраста. Реформа предполагает увеличение количества плательщиков социальных взносов вместо уменьшения количества пенсионеров через повышение пенсионного возраста.
Также новая реформа предусматривает экономию расходов в размере не менее 3% ВВП в долгосрочной перспективе, в том числе за счет увеличения эффективного трудового стажа для выхода на пенсию.
Сегодня в Украине сложилась ситуация, при которой и те, кто работал 35 лет, платя соцвзносы, и те, кто не работал или работал нелегально, ничего не платя, получают одинаковые по размеру пенсии. Этот дисбаланс не позволяют выплачивать достойные пенсии гражданам и при этом требуют значительных бюджетных вливаний.
МВФ рекомендует сокращать дефицит Пенсионного фонда, поскольку на текущий момент он покрывается за счет бюджетных ассигнований. В бюджете Пенсионного фонда на 2017 год дотация из госбюджета превышает 140 миллиардов гривень. Диалог с МВФ по этому вопросу продолжается.

Print Friendly, PDF & Email