Мінсоцполітики оприлюднило законопроект, яким зокрема, пропонується:
- Визначити на законодавчому рівні поняття трудових відносин та ознаки наявності трудових відносин;
- Ввести у КЗпП термін «роботодавець».
- Удосконалити підстави для укладення строкових трудових договорів та змінити законодавчий підхід до застосування штрафів за використання найманої праці без укладення трудового договору.
- Уточнити випадки, коли укладається строковий трудовий договір.
- Зобов’язати роботодавців протягом тижня з дня повідомлення ДФС про прийняття працівника на роботу, інформувати працівника про направлення такого повідомлення.
